A gestão do clima organizacional em uma instituição de ensino superior no estado do Ceará: Perspectivas e possibilidades

Resumo

As pesquisas de clima organizacional são importantes instrumentos para o sucesso de um empreendimento. Por sua vez, a gestão do clima organizacional pode corroborar para o bom desempenho, para indução de comportamentos adequados e satisfação no trabalho. O estudo tem como objetivo conhecer o clima organizacional a partir das percepções dos estudantes de graduação, de cursos presenciais, em uma IES no Estado do Ceará. A pesquisa possui abordagem quantitativa e foi utilizada a Escala de Clima Organizacional (ECO). A amostra foi composta de 144 participantes de um universo de 772 estudantes. Dentre os resultados destacam-se; bom clima entre coordenadores, professores e alunos; necessidade de elaboração de práticas de recompensas relacionadas ao desempenho acadêmico; percepção de adequada infraestrutura física, mas, com necessidade de evidenciar práticas de acessibilidade; acompanhamento sistemático por parte dos coordenadores junto aos alunos e; construção de cultura colaborativa no âmbito das relações interpessoais.